Her er noen av de konkrete tiltakene vi har satt fokus på:

Avfall- og kildesortering:

• For å redusere mengden vi kaster har vi satt fokus på kildesortering og kartlegging av avfall. For å sikre riktig kildesortering er avfallsbeholder merket med tilstrekkelig skilting.

Arbeidsforhold:

• Alle ansatte i Skogstad, uavhengig om man jobber i butikk, på lager eller på kontor, er underlagt samme HMS og personalhåndbok. Alle ansatte skal få tilstrekkelig informasjon om rettigheter, spesielt jf. overtid, pauser, sykefravær, HMS o.l. og det skal være rettferdig fordeling av oppgaver. I butikker hvor det er ekstrahjelper i sesong, er det en forutsetning at tilstrekkelig opplæring blir gitt slik at de føler seg trygge i de arbeidsoppgavene som er gitt.
• På lageret i Innvik benytter vi oss av et lagerstyringssystem som skal bidrar til effektiv pakking av varer samtidig som det skal skåne ansatte for mengder tid på beina som kan føre til overbelastning. I tillegg har alle ansatte en egen arbeidsstasjon til rådighet som er innstilt til riktig høyde med komplett utstyr, inkludert ergonomisk avlastingsmatte på gulv for å redusere belastning.

Energi:

• Ved våre lokasjoner fokuserer vi på å holde temperaturene stabil for å unngå store svinginger og unødvendig energibruk. I tillegg er de fleste lyspunkt blitt endret til LED og vinduer av eldre stand er byttet ut til vedlikeholdsfri aluminium.

Arbeidsmiljø:

• Vi har etablerte rutiner for å sikre og forbedre arbeidsmiljøet hvor arbeidsmiljøundersøkelser og nyansatt- og sluttundersøkelser skal bidra til å kartlegge arbeidsmiljøet og igangsette tiltak basert på resultatene.
• På kontoret i Oslo har vi innført 1 time trening i arbeidstiden som de ansatte kan benytte seg av.

Innkjøp:

• Vi har etablerte innkjøpsrutiner og praksiser som blant annet skal bidra til ansvarlig innkjøp og til å redusere Skogstad sin miljøbelastning over tid.

Transport:

• Vi har elektrifisert bilparken vår.
• Vi benytter oss av en delvis cross docking løsning. Dette innebærer at våre varer er pakket i hvite og brune kartonger med endeling adresselapp allerede når de forlater fabrikkene. Denne løsningen reduserer både miljøbelastningen og transporttid.

Emballasje:

• Kartonger, polybags og produktemballasje skal i hovedsak bestå av et materiale, og laget av FSC sertifisert papp eller resirkulert materiale.
• Skogstad er medlem av Grønt Punkt Norge og i 2024 tok vi plastløftet. Vi har som målsetting å ta plastløftet årlig, og som virksomhet forplikter vi oss da til:

1. Øke bruk av resirkulert plast
2. Unngå unødvendig bruk av plast
3. Design for gjenvinning

Vern:

• Alle våre lokasjoner er utstyrt med tilstrekkelig brannvernutstyr og det er satt opp rutiner for både HMS og brann.